Юридичні послуги
Наші послуги: пошук роботи і квартири, написання резюме, страхування і бізнес та багато іншого! Пошук роботи Ми підберемо для вас відповідну вакансію і при необхідності супроводимо на співбесіду. Підготовка
Чи можна перетнути кордон Німеччини за внутрішнім паспортом України – одне з найпоширеніших питань біженців. Для українців, які тікають через воєнні дії (жінок, дітей та інвалідів), в’їзд до Німеччини залишається
21 жовтня Кабінетом Міністрів України прийнято постанову «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану», що надає можливість в’їзду та законного перебування в Україні іноземців
З 1 листопада в Україні зросте вартість термінового оформлення внутрішнього паспорта, закордонного паспорта та проїзного документа біженця. Про це йдеться у постанові №1180 Кабінету Міністрів від 14 жовтня 2022 року.
Haftpflichtversicherung – страховка від шкоди третій особі. Коштує недорого, приблизно 50 – 80 євро на рік. Страховка відшкодує збитки, наприклад, якщо Ваша дитина розбила дисплей на чужому телефоні, Ви втратили
Багато українських біженців перебувають у Німеччині вже понад півроку, і за цей час дехто вже замислився про створення сім’ї на території країни, яка надала їм притулок. У зв’язку з цим
Товариство “Міст” у рамках проекту Інфо-Кафе міста Лейпциг проводить серію семінарів для українських громадян, які прибули після 24.02.2022 з юридичних, правових, соціально-побутових та питань працевлаштування. Запитання і теми, що Вас
1. Страхування особистої відповідальності (Privathaftpflichtversicherung) Незамінно для кожного. При настанні страхового випадку страхування особистої відповідальності сплачує обґрунтовані вимоги щодо відшкодування збитків третіх осіб у зв’язку з травмою, пошкодженням майна або
Страхові компанії, які мають право укладати договори міжнародного страхування «Зелена картка», з 1 вересня запропонують автовласникам можливість укладання договорів в електронному вигляді. Про це повідомляє Моторне (транспортне) страхове бюро України.
У трудових договорах, які укладаються з 1 серпня, мають бути чітко прописані умови праці на нових робочих місцях. Будь- то обсяг роботи, тривалість випробувального терміну, можливі понаднормові або період часу,