У трудових договорах, які укладаються з 1 серпня, мають бути чітко прописані умови праці на нових робочих місцях. Будь- то обсяг роботи, тривалість випробувального терміну, можливі понаднормові або період часу, коли вам може прийти повідомлення про звільнення. Також має бути документально зафіксовано, яку заробітну плату отримуватиме співробітник, як її виплатять. Крім цього, у трудовому договорі […]