В Бельгии вы имеете право на четырехдневную неделю. Работники могут взять дополнительный выходной, если они выполнят свою работу за четыре дня. Эта модель вызывает скептицизм в центральной Германии, и не только среди предпринимателей.
- Производственные и рабочие процессы рассчитаны на пять-семь дней, поэтому четырехдневная неделя будет сложной с точки зрения работодателя.
- Глава DGB Маркус Шлимбах не видит альтернативы четырехдневной рабочей неделе, поскольку в другие дни рабочее время будет больше.
Просто делайте работу за четыре дня вместо пяти и получайте один выходной. Но с точки зрения работодателя это не так просто: «Потому что производственные процессы и рабочие процессы иногда рассчитаны на пять, шесть или семь дней. Это означает, что производительность каждого работника должна была бы увеличиваться в той же пропорции, чтобы достичь того же результата за более короткое время».
Кроме того, четырехдневная рабочая неделя несовместима с действующим в Германии Законом о рабочем времени.
Энтузиазм по поводу запланированной бельгийской четырехдневной недели также ограничен в федерации профсоюзов Германии. Глава DGB в Саксонии Маркус Шлимбах говорит: «В Бельгии вводится десятичасовой рабочий день. Мы, как профсоюзы, не видим в этом альтернативы. Мы выступаем за реальное сокращение рабочего времени: 35-часовая рабочая неделя».
По словам Шлимбаха, четырехдневная рабочая неделя в Бельгии — это скорее симуляция, чем реальное сокращение рабочего времени. В этом отношении для Саксонии эта модель также невозможна.
Источник: mdr.de
Фото: Pixabay
